MTRLをご覧の皆さん。こんにちは。MTRLの『害悪先輩』こと害悪ライターのつちけんです。
新生活にも慣れてきて落ち着きつつあるこの時期。なにかと理由をつけて絡んでくる「うざい先輩や上司」いませんか? 例えば
実はその理不尽な行為、『ハラスメント』かもしれません!
ハラスメントとは相手に対して行われる「嫌がらせ」のことで、地位や権力を背景に行うパワーハラスメントや男女問わず空気の読めない性的な言動をするセクシャルハラスメントなど様々な種類があります。
そこで今回は、学生や新社会人の皆さんが特に受けやすいハラスメント例を紹介します。
ハラスメントと聞いて皆さんが真っ先に思い浮かぶのが「セクシャルハラスメント」ではないでしょうか? サークルや職場の立場を利用して性的な侮辱や嫌がらせを行うのがセクシャルハラスメント(通称:セクハラ)です。
男性から女性に行われるイメージが強いセクハラですが女性から男性、同性同士に対しても成立します。
などの発言が当てはまります。さり気ない一言がセクハラと捉えられやすいので要注意です。
肉体的、精神的な嫌がらせや休暇や誘いの断りを拒否など自由の妨害をされたりするのがパワーハラスメント(通称:パワハラ)です。上司、先輩などに関わらず立場の優位性があれば同僚や同級生からでも成立します。
などに関した発言が当てはまります。一番ポピュラーなハラスメントとして近年ニュースなどで話題になってますね。
飲酒の強要や飲めない人へ無配慮な一気飲みをさせる行為などをアルコールハラスメント(アルハラ)と言います。お酒の飲み過ぎで死亡者も出るので悪質な場合は強要罪にあたり逮捕されることも…。
飲み会によくいるような先輩の行為も、もれなくハラスメントに扱われます。
カラオケが苦手や嫌いな人に先輩や上司という立場を利用し、カラオケに連れていき無理矢理歌わせたり合いの手を入れさせることもカラオケハラスメント(カラハラ)と言います。
新入生や新社会人に対して強要してくる先輩や上司、1人は絶対いますよね…。これも立派なハラスメントです。
俗に言う鍋奉行や焼肉奉行、ヴィーガン(完全菜食主義者)のような人が食事で自分の感性を他人に無理矢理押しつける行動をグルメハラスメント(飯ハラ)と言います。
好みが違うのに食の好みを押しつけてくるので個人的にかなり厄介です。
言葉の意味は知っているけれど、どこからがハラスメントのボーダーラインかわかっていない人が多いのが現状です。
複数のハラスメントの共通点は『他人への強要や嫌がる行為』ということです。行き過ぎたハラスメント行為は犯罪として言い換えられるので遭遇した時は周囲の人間や法的機関に相談することも検討しましょう。
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